作為社會的一份子，無論在任何崗位上，都要履行好自己的職責，發(fā)揮自己的作用，在服務人民、推動工作發(fā)展的過程中不斷提升自己。在我的工作中，我深切感受到了做好干部的重要性和必要性。通過學習、思考并結(jié)合自己的實踐，對于做好醫(yī)院的基層干部，我有這樣一些心得體會。
一、做好干部要不斷強化責任意識。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”我們今天的干部，受黨之培養(yǎng)，人民之養(yǎng)育，怎敢忘記“全心全意為人民服務”的宗旨。要時刻保持一顆一切為病患謀健康的初心，將患者的利益放在首位，把病患的需求擺在心頭。在工作中，要勇于擔當，敢于負責。面對問題和困難時，不能推諉和逃避，而是要主動承擔責任，積極解決問題。更要以身作則，嚴格要求自己，做到言行一致，用實際行動去影響和帶動他人，樹立良好的榜樣形象。
二、要有想干事的激情，激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。鄧小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。當前，我們醫(yī)院正處在標準化建設的關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，更是要求廣大干部始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情；始終保持一種求真務實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。為此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務、這個機遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態(tài)，為醫(yī)院的發(fā)展、為患者的根本利益盡心盡責。
三、要有會干事的策略，俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的。要真正做到這一點，還需要深入學習，只有不斷學習，才能在工作中保持先進性和領(lǐng)導力，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷總結(jié)工作中的成功和失敗，從中吸取教訓，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，為工作的順利開展提供有力的支持。
第四、要有不出事的理性。激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。特別是在我們醫(yī)院發(fā)展順利進行的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致。
作為一名干部，我深知，在工作中難免會遇到各種問題和困難，但只要保持積極的態(tài)度、樂觀的心態(tài)和勇于面對挑戰(zhàn)的信心，堅持不懈地努力，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，用實際行動踐行初心使命。（急診醫(yī)學科黨支部書記 劉敏）