菏醫(yī)附院2022年2月招聘產(chǎn)后護(hù)理人員崗位總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單

發(fā)布時(shí)間：2022-03-07

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姓名	崗位	筆試成績(jī)	面試成績(jī)	面試序號(hào)	綜合成績(jī)	是否進(jìn)入考察體檢范圍
李文婕	產(chǎn)后護(hù)理人員	71	91.4	15	81.2	是
王盼英	產(chǎn)后護(hù)理人員	69	87.6	22	78.3	是
王亞軍	產(chǎn)后護(hù)理人員	67	89.3	6	78.15	是
董莎	產(chǎn)后護(hù)理人員	68	87.8	9	77.9	是
馮志豪	產(chǎn)后護(hù)理人員	65	88.1	25	76.55	是
王霞	產(chǎn)后護(hù)理人員	62.5	89.2	14	75.85	是
陳俊霞	產(chǎn)后護(hù)理人員	61.5	89	28	75.25	是
李冉冉	產(chǎn)后護(hù)理人員	62.5	87.4	26	74.95	是
劉青葉	產(chǎn)后護(hù)理人員	61	87.8	11	74.4	是
王衛(wèi)魯	產(chǎn)后護(hù)理人員	58	90.2	18	74.1	是
郭東環(huán)	產(chǎn)后護(hù)理人員	63	76.2	19	69.6
李丹	產(chǎn)后護(hù)理人員	62	74.4	23	68.2
張改風(fēng)	產(chǎn)后護(hù)理人員	58.5	76	1	67.25
和琦清	產(chǎn)后護(hù)理人員	58	75	8	66.5
朱麗娟	產(chǎn)后護(hù)理人員	69	62.6	24	面試受限
韓露	產(chǎn)后護(hù)理人員	67	64.4	17	面試受限
胡文蘭	產(chǎn)后護(hù)理人員	66	62	16	面試受限
吳琳	產(chǎn)后護(hù)理人員	65	62.1	21	面試受限
時(shí)敏	產(chǎn)后護(hù)理人員	64	65.6	20	面試受限
蘇娜娜	產(chǎn)后護(hù)理人員	63	62.4	5	面試受限
郭玉茹	產(chǎn)后護(hù)理人員	62.5	65.8	4	面試受限
郭士婷	產(chǎn)后護(hù)理人員	61.5	54.8	12	面試受限
趙佳	產(chǎn)后護(hù)理人員	61.5	65	7	面試受限
丁爽	產(chǎn)后護(hù)理人員	61	64	3	面試受限
孟露	產(chǎn)后護(hù)理人員	60.5	65.8	13	面試受限
王燕茹	產(chǎn)后護(hù)理人員	60	63.4	2	面試受限
郝莉芳	產(chǎn)后護(hù)理人員	58.5	63.8	10	面試受限
孫丹丹	產(chǎn)后護(hù)理人員	58	63.8	27	面試受限

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次組織考察體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取資格復(fù)審、查閱檔案、談話調(diào)查、心理測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　考察體檢不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。并按照綜合成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)。

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