為進一步貫徹落實《全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃（2021-2014年）》文件精神，加強我院行業(yè)作風建設，保證醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，倡導誠實守信、敬業(yè)愛崗精神，提升服務質量，維護病人的合法權益，參照有關法律法規(guī)，結合我院實際情況，制定本辦法。
第一條 細化明確“紅包”范疇
本規(guī)定所指的收受和索要“紅包”，是指醫(yī)務人員在從事診療活動過程中，違反《全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃（2021-2014年）》文件規(guī)定，利用職務之便，非法收受、索取患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。
第二條 細化明確“回扣”范疇
本規(guī)定所指的收受和索要“回扣”，是指在醫(yī)藥購銷中，醫(yī)務人員或從事采購、管理的醫(yī)院工作人員，違反《全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃（2021-2014年）》文件規(guī)定，利用職務之便，非法收受、索取醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、經營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參與或接受影響醫(yī)療行為公正性的宴請、禮品、旅游、學習、考察或其他休閑社交活動，參加以某醫(yī)藥產品的推薦、采購、供應或使用為交換條件的推廣活動等。
第三條 嚴禁醫(yī)務人員收受、索要“紅包”的行為。各科室在患者新入院時，需與患者及家屬簽訂《醫(yī)患雙方拒收紅包協(xié)議書》，必須詳細向患者及家屬宣教“醫(yī)生拒收紅包”事項，取得患者及其家屬的理解、支持和配合。
第四條 醫(yī)務人員收到“紅包”，應立即退還給患者，并做好說明和解釋工作。當時不能退還的，應在當日上報科室負責人，由科室負責人出面協(xié)調，務必于3日內退還給患者。
第五條 醫(yī)務人員無正當理由逾期不退還、不上報的均視為收受“紅包”。一經查實，除給予嚴肅的批評教育，責令當事人作出書面檢查和追繳“紅包”外，根據《菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院獎懲條例（暫行）》給予相應處分。觸犯法律的，移交司法機關處理。
第六條 對主動向患者及家屬索要“紅包”的，經醫(yī)院紀委調查核實后，上報醫(yī)院黨委會，根據情節(jié)嚴重程度給予相應的黨紀、政紀處分，觸犯法律的，移交司法機關處理。
第七條 嚴禁醫(yī)務人員及醫(yī)院工作人員收受、索要“回扣”的行為。藥學科、醫(yī)學裝備科應與醫(yī)藥耗材、器械設備等生產經營企業(yè)簽訂《醫(yī)藥購銷廉潔責任書》，對藥品用量增長異常、無充分理由的，先作停藥處理，待情況查明后再作處理決定。對在經營活動中給予“回扣”的醫(yī)藥耗材和器械設備生產經營企業(yè)，應立即與其中斷業(yè)務往來，取消其參加本單位的藥品或醫(yī)療器械設備招標采購資格，并報告上級有關部門。
第八條 醫(yī)務人員及醫(yī)院工作人員在收到藥商或醫(yī)療器械供應商給予的各種形式的“回扣”后，應在3個工作日內主動退還給供應商，如5個工作日內仍無法退還，應立即上報醫(yī)院紀委，由紀委監(jiān)督退還。
第九條 醫(yī)務人員及醫(yī)院工作人員無正當理由逾期不退還、不上報的均視為收受商業(yè)賄賂，一經查實，除給予嚴肅批評教育、責令當事人作出書面檢查和追繳“回扣”外，根據《菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院獎懲條例（暫行）》給予相應處分。情節(jié)嚴重或造成重大影響的，依據相應的法律法規(guī)進行處理。觸犯刑律的，移交司法機關處理。
第十條 對主動向藥商或醫(yī)療器械供應商索要“回扣”的，經醫(yī)院紀委調查核實后，上報醫(yī)院黨委會，根據情節(jié)嚴重程度給予相應的黨紀、政紀處分，觸犯法律的，移交司法機關處理。
第十一條 醫(yī)院紀委受理有關“紅包、回扣”專項投訴，設立以下投訴舉報渠道：1、舉報電話：0530-5375284 2、電子郵箱：[email protected] 3、舉報信箱：菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院2號樓(醫(yī)技樓）北門入口處意見箱。同時每年不定期的組織相關人員和社會監(jiān)督員對“紅包、回扣”等商業(yè)賄賂整治工作進行明察暗訪，加強監(jiān)督力度。凡對檢舉揭發(fā)收受“紅包、回扣”行為、為查處提供有價值線索并核查情況屬實的人員，醫(yī)院將予以表揚和獎勵。
第十二條 科主任為科室整治“紅包、回扣”工作的第一責任人，要切實負起責任。各級黨員干部要以身作則，認真執(zhí)行有關規(guī)定，作廉潔行醫(yī)、規(guī)范服務的模范執(zhí)行者，不得對收受“紅包、回扣”者包庇袒護。對放任自流、科內發(fā)生收受“紅包、回扣”的，要追究科室負責人連帶責任，并與科室年終考核掛鉤，取消科室本年度評優(yōu)評先資格，但對本科室舉報查處的只處理當事人。
第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。