違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利
規(guī)范薪酬、津貼、補貼、獎金的設定和發(fā)放，是改革工資制度和規(guī)范收入分配秩序的一項重要內容，也是深入推進黨風廉政建設、從源頭預防和治理腐敗的必然要求。
本專題聚焦糾治違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題，對違規(guī)發(fā)放的行為表現(xiàn)、違紀條款及與正常職工福利的區(qū)別等進行系統(tǒng)解讀，供廣大黨員干部學習對照。
正面清單
1.公務員津貼補貼實行統(tǒng)一的津貼補貼標準，按照規(guī)范的津貼補貼資金來源和發(fā)放辦法發(fā)放。
2.福利費實行預算總額控制，在職在編人員和非在編雇用人員福利費實行統(tǒng)籌使用。
3.基層工會經費收支管理應遵循遵紀守法、經費獨立、預算管理、服務職工、勤儉節(jié)約、民主管理等原則。
負面清單
1.以各種名義濫發(fā)獎金、津貼、補貼、實物。
2.超標準、超范圍發(fā)放獎金、津貼、補貼。
3.將食堂補助打入個人賬戶，或套取食堂補貼購買購物卡、物品等。
4.變換形式，以現(xiàn)金、代金劵等發(fā)放工會慰問品等福利。
5.工會經費預先計提，后列支。
6.工會春秋游活動不在當日往返，到有關部門明令禁止的風景名勝區(qū)開展春游秋游活動。
7.將工會經費用于請客送禮、大吃大喝、旅游健身等，以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
8.以會議、培訓為名虛列轉出、轉移、隱匿資金或向下級工會攤派、轉嫁支出。
9.工會會員生病住院，慰問費用超標準、超范圍。
10.開展考核檢查及認定類項目、發(fā)放獎金。
11.新設評比表彰項目、發(fā)放獎金。
典型案例
1
樂山職業(yè)技術學院教務處處長兼信息中心主任張知貴違規(guī)發(fā)放津補貼問題。2013年至2014年期間，時任樂山職業(yè)技術學院藥學系代理主任張知貴違規(guī)審批將本應上交學院的教材費等差額款2.245萬元，以“生源組織費”名義發(fā)放給系輔導員。2020年3月，張知貴受到黨內警告處分，違紀款予以收繳。
2
重慶市長壽區(qū)教育委員會違規(guī)發(fā)放補助問題。2017年2月至2018年12月，區(qū)教委以加班、開展文體賽事和展演評比活動等名義，為單位職工發(fā)放補助共計28.5萬余元。2017年3月、2018年6月，區(qū)教委未按照全區(qū)專項整治要求自查清理違規(guī)發(fā)放的補助。區(qū)委教育工委書記、區(qū)教委主任張新明受到黨內警告處分，其他相關人員均受到相應處理。違紀款項已清退。
3
海南省海口技師學院原院長李日祥違規(guī)發(fā)放津補貼問題。2013年至2023年，李日祥同意采取虛增印刷品數(shù)量、金額的方式多次套取學校資金96.81萬余元用于違規(guī)發(fā)放學校教職工補貼、學生招生補貼等。李日祥還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年8月，李日祥被開除黨籍、取消其享受的待遇，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
4
新疆藝術學院成教院設立“小金庫”、違規(guī)發(fā)放福利問題。新疆藝術學院成教院采用虛報課時費、違規(guī)收取學費和住宿費等方式，設立“小金庫”，用于違規(guī)發(fā)放福利、購買購物卡送禮等。該院院長許英受到留黨察看一年、行政撤職處分，該院教務科副科長許均受到行政撤職處分。
5
錦州凌海市建業(yè)鄉(xiāng)初級中學黨委書記兼校長潘治國違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題。2019年教師節(jié)、中秋節(jié)及2020年元旦、春節(jié)期間，該校違規(guī)以購物卡的形式向教職工發(fā)放工會福利，合計3.41萬元。潘治國分別授意副校長崔德程、視察員李洪文虛開發(fā)票在學校財務核銷。2021年4月，潘治國、崔德程分別受到黨內警告處分，李洪文受到政務警告處分。
相關黨紀法規(guī)
《中國共產黨紀律處分條例》
（2023年修訂）
第一百一十三條 違反有關規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送或者發(fā)放禮品、消費卡（券）等，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
第一百一十四條 違反有關規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金、福利等，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
來源：《落實中央八項規(guī)定精神正負面清單》
中央紀委國家監(jiān)委網站